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劳动关系与劳务关系的主要区别是什么

1、适用法律不同 劳务关系由民法通则和合同法进行规范和调整。2、主体资格不同 3、主体地位不同。4、当事人权利义务不同5、承担的法律责任不同六国家法律干预程度不同七纠纷解决途径不同八在审判决实践中应予区分的二种现象。