没劳动合同赔偿应当是劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。或者经过劳动者同意后与劳动者补订书面劳动合同。